Curso aspectos relevantes para la gestión de la ley 20.123 a nivel gerencial (Ley de subcontratación).

Habiendo transcurrido más de 10 años de aplicación de la Ley 20.123 de 2006 y encontrándose en plena vigencia se hace más necesario revisar diferentes aspectos de la forma en que ha estado operando.

Fecha: 1, 2 y 3 de junio
Horario: 18:00 a 20:00 horas

Category: Curso online

Descripción

Objetivo general:

Al final de este este curso los participantes estarán preparados para identificar y resolver las distintas problemáticas y regulaciones del trabajo que se pudieran generar con contratistas y la figura del trabajo suministrado a través de las empresas de servicios transitorios y enfrentar con éxito los diferentes aspectos de la ley de subcontratación, por medio del análisis del criterio de tribunales y de la dirección del trabajo, relativa a la aplicación de la ley.

Dirigido a:

Administradores de contratos, supervisores y/o coordinadores de servicios de terceros y de empresas contratistas, responsables del área de Recursos Humanos y, en general, todos aquéllos profesionales con responsabilidades directas o indirectas en la administración y control del trabajo en régimen de subcontratación.

Asimismo, para todos aquellos empresarios, dirigentes sindicales y profesionales que se interesen por los aspectos prácticos de las disposiciones sobre el trabajo en régimen de subcontratación.

Profesora:
Alexandra Del Rio Madrid
Licenciada en ciencias jurídicas y sociales (abogada).